Според проучване: Работодателите са внимателни към разширяване на екипа си

Според националното изследване на Българската конфедерация по заетостта (БКЗ) работодателите в страната запазват умерен оптимизъм по отношение на пазара на труда за периода април – септември 2025 г., отчитайки положителен коефициент на заетост от +3%. Той бележи лек спад с един процентентен пункт спрямо предходните шест месеца и значително по-ниско ниво в сравнение със същия период на 2024 г., когато коефициентът достигна +16%. Данните сочат, че работодателите залагат на стабилност с минимален растеж, предпочитайки по-внимателен подход към разширяване на екипите си.

Проучването, обхващащо 1078 компании от 12 икономически сектора, показва, че 22% от анкетираните планират да увеличат персонала, докато 19% очакват съкращения, а 53% не предвиждат промени.

 "За разлика от предходния период делът на несигурните работодатели значително намаля – от 24% на 12%", коментира Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта.

"Този спад се дължи основно на задълбочаващия се недостиг на квалифицирани кадри, който принуждава компаниите да оптимизират и задържат съществуващите си екипи. Работодателите вече търсят не просто служители, а устойчиви решения – подхождат внимателно към подбора и се фокусират върху дългосрочната ефективност, особено в контекста на глобалната несигурност и технологичните промени".

Сред регионите, включени в изследването,

София остава най-динамичният пазар на труда – 62% от работодателите в столицата планират да наемат нови служители.

Въпреки това делът им спада с 12 процентни пункта спрямо предишните шест месеца, което сигнализира за затихване на интензивния растеж, характерен за последните няколко години.

В Пловдив (+14%), Варна (+12%) и Бургас (+10%) се наблюдава умерено нарастване в намеренията за наемане на нови служители, което подсказва разширяване на икономическата активност извън столицата. Единствено Русе остава без промяна (+2%) спрямо предишния изследван период.

"Регионалните разлики показват, че е време за по-целенасочени политики на местно ниво. Докато София се стабилизира, виждаме потенциал за растеж в Пловдив, Варна и Бургас – при правилна подкрепа и инвестиции", подчертава Надя Василева.

Информационните технологии запазват лидерската си позиция с прогноза за +15% нетен коефициент на заетостта. Въпреки това тенденцията е низходяща – от +24% преди година и +19% за предходния период. Същевременно секторите "Производство" (+13%) и "Финансови и застрахователни дейности, недвижими имоти и бизнес услуги" (+12%) отбелязват ръст съответно с четири и шест процентни пункта.

Положителни нагласи за наемане споделят и работодателите от секторите "Хотелиерство и ресторантьорство" (+10%) и "Селско, горско и рибно стопанство" (+4%) – знак за оживление в сезонно зависимите индустрии.

"Най-важният извод от това изследване е, че работодателите се научиха да се адаптират. Те вече не реагират панически на промени, а планират стратегически – с мисъл за устойчив растеж и задържане на кадрите", заключи Надя Василева.

"В последните месеци от КУБ Корпорация наблюдаваме планирана системна кампания за дискредитиране на компанията ни, ръководена от проруска политическа партия. Политици с имунитет използват агресивен език и подбуждат омраза към успешни предприемачи с украински и с български произход, реализирали редица жилищни проекта във Варна.

Особено притеснение буди злоумишлената кампания срещу обекти на компанията в местността “Баба Алино”, обилно съпроводена с неистини, инсинуации и груби внушения от депутат, и водещи до съзнателно заблуждаване на отговорните държавни и местни институции.

В “Баба Алино” - с.о. “Ален мак” във Варна, компанията работи само върху частни парцели. Те не са нито общински земи, нито са част от ПП “Златни пясъци”, макар да се намират в близост до него. Всички наши проекти се реализират при съблюдаване на всички актове и указания на администрацията.

Няма незаконно строителство от КУБ Корпорация в природен парк “Златни пясъци”!

Напротив!
Има разчистване, почистване и подобряване на терени в “Баба Алино”, голяма част от които са били изоставени и зарити с отпадъци назад в годините, далеч преди да станат собственост на корпорацията. Това се прави със запазването и допълнителното засаждане на нови зелени площи, при пълно екологично съответствие и с грижа за околната среда, каквато не беше констатирана от нас при придобиването на терените.

Въпреки това от изказване на варненски депутат от партията с изненада разбрахме, че незаконно нахлуване в частни терени на КУБ Корпорация на 27 март 2026 г. е визирано като “освободен украински анклав”, което разбира се е неистина.

Тълковният речник, издание на Института по български език към БАН, определя анклав е “държава или част от държава, чиято територия е обградена изцяло от територията на друга държава”. 

От КУБ Корпорация недоумяваме защо политици използват фалшиви изявления с помощта на снимки и изказ, които нямат никакво отношение към нашата дейност; защо заблуждават длъжностни лица, оказват натиск върху тях и в крайна сметка изопачават информация с цел подбуждане на омраза.

В периода 2024-2025 г. на нашите терени са извършени множество проверки от държавни и общински органи. Признаваме, че са установени някои нарушения. Всички те са своевременно отстранени, за тях дружеството е предприело действия в съответствие със законовите изисквания на РБългария - в ход са и се реализират компенсаторни програми. Платили сме и глоби.  

КУБ Корпорация оказва във всеки един момент пълно съдействие на институциите. 

В района е осигурен свободен достъп до всички общи части и пътища. Липсват бариери, прегради или КПП-та. Липсва и “въоръжена охрана” - факт, който е лесно проверим. Но, както на всеки частен строителен обект, има невъоръжени охранители и видеонаблюдение, кадри от което можем да предоставим. 

Според Конституцията на РБългария частната собственост е неприкосновена. 

Иначе всеки един депутат или негов привърженик би могъл да нахлуе в който ѝ да е частен дом на български гражданин, да се разпорежда в него и да руши имуществото му. 

В същото време планираното и преднамерено подбуждане към омраза и използването на език на омраза, както и незаконното проникване в частна собственост са престъпления по Наказателния кодекс. За тях се носи наказателна отговорност. 

В България, припомняме, вече има случаи на осъдени политици за език на омразата.

За нас е неразбираемо подобно непознаване на основния закон на страната от действащи политици с претенции да бъдат част от парламентарното представителство на гражданите и в бъдеще.

Още повече, че от КУБ Корпорация регистрирахме многократни опити за навлизане в частната ни собственост (за тях разполагаме с кадри), както и нанасянето на вреди. Видеа, разпространени от политическата партия в официалните им канали във Facebook, доказват, че подобни действия се извършват лично или от действащи политици с имунитет срещу наказателно преследване, или от техни привърженици. 

Ние разбираме, че предвид политико-икономическата обстановка в страната и в глобален мащаб, някои български политици изпитат притеснения за политическото си бъдеще и кариера, но категорично не приемаме това да става за сметка на нашия реално работещ бизнес и социални инициативи. 

Държим да отбележим още, че КУБ Корпорация облагородява един пренебрегван с години район, създава огромен брой работни места - както за десетки украински бежанци, така и за много българи и си плаща чинно данъците (Напомняме на политиците, че депутатските заплати също идват от данъците на всички работещи на територията на страната граждани и фирми, без значение от собствеността в тях), и спомага за промяната на имиджа на Варна и региона към по-добро. 

С уважение:

Олег Невзоров - собственик и екипът на КУБ Корпорация"