Колко трябва да ни платят за работа по празниците

След решението на Министерския съвет да обяви 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. за неприсъствени дни, ИА "Главна инспекция по труда" припомня как се заплаща трудът през този период.

За повечето работещи – тези с ненормиран работен ден или подневно отчитане на работното време – трудът в почивни и неприсъствени дни винаги се счита за извънреден.

Това означава и 75% увеличение към заплатата за тези дни.

Работниците на сумирано изчисляване на работното време, които са по график през допълнителните почивни дни, няма да получат увеличение – тъй като за тях това не е извънреден труд.

От Инспекцията по труда напомнят, че в поредицата от коледни и новогодишни празнични дни официални празници, според Кодекса на труда, са:

24 декември – Бъдни вечер, 25 и 26 декември – Рождество Христово и 1 януари – Нова година.

Положеният труд по време на тези празнични дни, за всички работещи, се заплаща с минимум двойно увеличение. Ако трудът е и извънреден, се дължи и допълнително 100% увеличение.

Извънредният труд се възлага задължително със заповед на работодателя, с която работниците трябва да бъдат запознати най-малко 24 часа преди началото на полагането му.

Работещите по график – при сумирано изчисляване на работното време, по време на официалните празници, ще получат единствено двойна надница.

За да защитят в най-пълна степен правата си, работниците и служителите следва да разполагат с писмени доказателства, че са полагали труд в празничните и неприсъствените дни, каквито са заповедта за възлагане на извънреден труд или поименният график. Това ще позволи контролните органи на Инспекцията по труда да осъществят по-ефективен контрол, включително при подаден сигнал.

Обобщените резултати от годишния отчет по труда за 2024 г. на стопанските субекти от финансовия и нефинансовия сектор в област Варна показват, че средногодишният брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е 153 552, което представлява 6.6% от общия брой на наетите в страната. В сравнение с 2023 г. броят на наетите се увеличава с 2 822 души или с 1.9%. Увеличение се наблюдава в 13 от общо 19 икономически дейности, като по- значително е в "Операции с недвижими имоти" (11.0%), "Административни и спомагателни дейности" (10.0%) и "Професионални дейности и научни изследвания" (8.3%). Намаление на наетите лица е регистрирано в 6 икономически дейности, като най-голямо е в "Селско, горско и рибно стопанство" (8.5%), "Финансови и застрахователни дейности" (7.9%) и "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" (3.9%), съобщават от Териториално статистическо бюро Североизток.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите "Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети" и "Преработваща промишленост" - съответно 18.1 и 12.3%.

По брой наети лица по трудово и служебно правоотношение област Варна заема трето място сред 28-те области в страната.

Най-голям е броят на наетите в областите София (столица) - 788.8 хил. и Пловдив - 230.5 хил., а най-малък в област Видин - 16.2 хиляди.

Средната брутна годишна работна заплата в област Варна за 2024 г. е 26 007 лв., при 27 898 лева средно за страната.

В сравнение с 2023 г. средната работна заплата в област Варна нараства с 15.1%, в обществения сектор - с 13.8%, а в частния сектор - с 15.6%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение са "Професионални дейности и научни изследвания" - с 41.3%, "Култура, спорт и развлечения" - с 18.4% и "Други дейности" - със 17.8%.

Икономическите дейности с най-високо средногодишно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през 2024 г. са: "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" - 48 085 лева; "Професионални дейности и научни изследвания" - 40 557 лева; "Финансови и застрахователни дейности" - 35 177 лева.

Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности: "Други дейности" - 17 411 лева; "Хотелиерство и ресторантьорство" - 18 304 лева; "Операции с недвижими имоти" - 19 910 лева.

По размер на средната работна заплата за 2024 г. област Варна е на второ място спрямо другите области в страната.

Най-високо е заплащането в областите София (столица) - 38 728 лв., а най-ниско в област Смолян - 18 909 лева.