Мобилно меню

Увеличение на заплатите и отпуските за работещите в социалната сфера във Варна

Това предвижда новият Колективен трудов договор, който е със срок на действие 2024 – 2026 г.
Увеличение на заплатите и отпуските за работещите в социалната сфера във Варна
527

По-високи възнаграждения и 15-а работна заплата предвижда новият Колективен трудов договор в сферата на социалните дейности, който е със срок на действие 2024 – 2026 г. Документът бе подписан днес от кмета Благомир Коцев, председателя на КТ „Подкрепа” във Варна Васил Василев и председателя на ИК на Съюза на българските учители в морския град Веселин Рашев. На събитието присъства и заместник-кметът по здравеопазване и социални дейности Снежана Апостолова и представители от сектора.

"Качеството на социалните услуги, грижата за хората в нужда са най-важният знак, по който може да се оцени едно общество. Затова ние като община ще продължим да подкрепяме социалната сфера и да повишаваме качеството на тези услуги", каза пред присъстващите кметът Коцев. Той допълни, че е горд с факта, че Варна предоставя най-голям брой и най-разнообразни социални услуги в сферата. От своя страна представителите на синдикатите благодариха на кмета и на заместник-кмета за доброто партньорство.

В новият КТД е договорено размерът на индивидуалните основни месечни работни заплати на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, да бъде не по-малък от 105% спрямо минималните размери, заложени в Наредбата за стандартите за заплащане на труда на служителите, осъществяващи дейности, които се финансират от държавния бюджет.

Придобивката влиза в сила от 1 януари 2025 г.

Договорът предвижда още една минимална работна заплата за Великденските празници, което на практика означава 15-а заплата за социалните работници, наред с допълнителните възнаграждения за Коледа и за Световния ден на социалната работа.

Предвидено е още нощният труд на заетите в сферата да се заплаща в размер на 17%, вместо досегашните 15% от минималната работна заплата.  

КТД предвижда също осигуряването на още една брутна работна заплата при пенсиониране за служителите, които са с 10 и повече години трудов стаж при един и същ работодател. От два на три дни се увеличава платеният отпуск за встъпване в брак или при смърт на близък роднина.

Дава се и допълнително платен годишен отпуск за работници и служители с 50% и над 50% намалена трудоспособност.

2024 © Варна е / снимки: Пресцентър Община Варна

Над 20% от варненци живеят в бедност

Около 15% от жителите на област Варна нямат средства да отопляват домовете си, над 65% не могат да покрият със собствени средства неочаквани разходи за ремонт или заболяване 
Над 20% от варненци живеят в бедност

През 2024 г. линията на бедност в област Варна e 875.17 лв. средномесечно на лице от домакинство, при 763.83 лв. за страната. При този размер на линията под прага на бедност за област Варна са били 22.3% от населението на областта, при 21.7% от населението на страната, съобщават от Териториално статистическо бюро Североизток.

Относителният дял на жените, живеещи в риск от бедност в област Варна, е по- голям с 3.5 процентни пункта спрямо относителния дял на мъжете, съответно 23.9 и 20.4%. В сравнение с предходната година размерът на линията на бедност в област Варна нараства с 18.8%, а относителният дял на бедното население се увеличава с 2 процентни пункта.

Системата за социална защита има съществено значение за редуциране на бедността. Данните за 2024 г. показват, че ако в доходите на домакинствата се включат доходите от пенсии, но се изключат останалите социални трансфери (обезщетения, социални и семейни помощи и добавки), равнището на бедност се повишава от 22.3 до 27.6%, или с 5.3 процентни пункта. Съответно при изключване на пенсиите и останалите социални трансфери равнището на бедност нараства до 37.1%, или с 14.8 процентни пункта.

Най-голям брой лица в област Варна изпитват ограничения по отношение на възможностите да посрещнат неочаквани разходи (за неотложен ремонт на жилището  или колата, подмяна на пералня или хладилник, внезапно заболяване и др.) със собствени средства (65.8%), за почивката извън дома (45.6%), както и по отношение на подмяната на остаряла мебелировка (38.3%). Успоредно с това 15.1% изпитват ограничения при отоплението на жилището си, същият процент от лицата не могат да си позволят потребление на месо, пиле или риба (или вегетарианския им еквивалент) всеки втори ден, а 13.7% от лицата в домакинствата изпитват затруднения при плащането навреме на разходите, свързани с жилището.

През 2024 г. 12.6% от населението в област Варна живее в тежки материални и социални лишения (ограничения в 7 от 13 показателя), или с 2.8 процентни пункта по-малко в сравнение с 2023 година.

През 2024 г. в област Варна в домакинства с нисък интензитет на икономическа активност живеят 6.6 хил. лица на възраст 18 - 64 години, или 2.4% от населението (при 7.1% за страната). Спрямо 2023 г. относителният им дял намалява с 0.5 процентни пункта.

През 2024 г. относителният дял на децата с материални лишения е 21%, а за 0.2% от тях нито една потребност не може да бъде удовлетворена поради финансови причини.

2025 © Варна е