Увеличение на заплатите и отпуските за работещите в социалната сфера във Варна

По-високи възнаграждения и 15-а работна заплата предвижда новият Колективен трудов договор в сферата на социалните дейности, който е със срок на действие 2024 – 2026 г. Документът бе подписан днес от кмета Благомир Коцев, председателя на КТ „Подкрепа” във Варна Васил Василев и председателя на ИК на Съюза на българските учители в морския град Веселин Рашев. На събитието присъства и заместник-кметът по здравеопазване и социални дейности Снежана Апостолова и представители от сектора.

"Качеството на социалните услуги, грижата за хората в нужда са най-важният знак, по който може да се оцени едно общество. Затова ние като община ще продължим да подкрепяме социалната сфера и да повишаваме качеството на тези услуги", каза пред присъстващите кметът Коцев. Той допълни, че е горд с факта, че Варна предоставя най-голям брой и най-разнообразни социални услуги в сферата. От своя страна представителите на синдикатите благодариха на кмета и на заместник-кмета за доброто партньорство.

В новият КТД е договорено размерът на индивидуалните основни месечни работни заплати на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, да бъде не по-малък от 105% спрямо минималните размери, заложени в Наредбата за стандартите за заплащане на труда на служителите, осъществяващи дейности, които се финансират от държавния бюджет.

Придобивката влиза в сила от 1 януари 2025 г.

Договорът предвижда още една минимална работна заплата за Великденските празници, което на практика означава 15-а заплата за социалните работници, наред с допълнителните възнаграждения за Коледа и за Световния ден на социалната работа.

Предвидено е още нощният труд на заетите в сферата да се заплаща в размер на 17%, вместо досегашните 15% от минималната работна заплата.  

КТД предвижда също осигуряването на още една брутна работна заплата при пенсиониране за служителите, които са с 10 и повече години трудов стаж при един и същ работодател. От два на три дни се увеличава платеният отпуск за встъпване в брак или при смърт на близък роднина.

Дава се и допълнително платен годишен отпуск за работници и служители с 50% и над 50% намалена трудоспособност.

Над 143 млн. лева в бюджета на Община Варна за 2025 г. ще дойдат по линия на европейските фондове и програми. Това сочат прогнозните данни в разчета на средствата от Европейския съюз, който беше одобрен от постоянната комисия по европейски въпроси и международно сътрудничество към Общински съвет – Варна.

Безвъзмездното финансиране от ЕС е в размер на 140 млн. лева.

Около 62,5 милиона лева ще бъдат предоставени първоначално от общинския бюджет за реализиране на проектите, като впоследствие тези средства ще бъдат възстановени от съответните управляващи органи. Общият обем на капиталовите разходи възлиза на близо 125,8 млн. лева.

През тази година Община Варна ще осъществи проекти, финансирани с подкрепата на европейските структурни и инвестиционни фондове. Те ще бъдат реализирани по програми, сред които "Околна среда", "Техническа помощ", "Развитие на регионите", "Образование", "Развитие на човешките ресурси", "Програма за храни и основно материално подпомагане". Основната част от средствата ще бъде осигурена чрез Националния план за възстановяване и устойчивост, чийто бюджет възлиза на приблизително 115 млн. лева. С тези средства ще се изпълнят общо 16 проекта, насочени към подобряване на образователната, социалната и градската инфраструктура. Част от инициативите включват обновяване на основните училища "Св. Св. Кирил и Методий", "Добри Чинтулов" и "Йордан Йовков", както и на детска градина №17 "Д-р Петър Берон". В тези сгради се предвиждат основни ремонти и внедряване на мерки за енергийна ефективност. Реконструкции ще бъдат извършени също в общежитието "Михаил Колони", административната сграда на район "Владислав Варненчик", спортен комплекс "Локомотив" и читалище "Христо Ботев 1928". Със средства по Националния план за възстановяване и устойчивост ще бъде основно ремонтиран Домът за стари хора "Гергана". В списъка фигурира и проект за рехабилитация, модернизация и изграждане на интелигентна система за управление на уличното осветление в кв. "Чайка".

Над 20 млн. лева Община Варна очаква да получи по програма "Развитие на регионите", като средствата ще бъдат използвани за изпълнението на редица инфраструктурни и социални проекти. Част от тях включват цялостно обновяване на СУ "Неофит Бозвели", ДГ №18 "Чайка"  и ДЯ №8 "Щурче", като за детската ясла е предвидено изграждане на пристройка с асансьор.

Програмата предвижда основен ремонт на Летния театър, както и въвеждане на мерки за енергийна ефективност в Дневния център за деца и младежи с увреждания "Св. Йоан Златоуст". Част от средствата ще бъдат инвестирани в подобряването на диагностичната и лечебната дейност на  Специализираната болница за лечение на онкологични заболявания "Д-р Марко А. Марков – Варна".

Планирано е и благоустрояване на парк "Елин Пелин", както и обновяване на междублоковото пространство с прилежащата улична мрежа между бул. "Христо Смирненски", ул. "Васил Ставрев", ул. "Д-р Басанович", бул. "Васил Левски", ул. "Ген. Георги Попов", по плана на 24-ти микрорайон на район Приморски.

По същата програма се предвижда и възстановяване на панорамния път Варна – Златни пясъци, в участъка на свлачище "Трифон Зарезан".

Освен това ще бъде изготвен План за устойчива градска мобилност, както и

ще се подмени част от подвижния състав, използван в обществения транспорт на града.

На последното заседание на комисията по европейски въпроси и международно сътрудничество към местния парламент, съветниците дадоха съгласието си Община Варна да участва като асоцииран партньор в проект "Подкрепа за най-малките" по Програма "Храни и основно материално подпомагане", съфинансирана от Европейския социален фонд+. Проектът е предназначен за семейства и лица с финансови затруднения, които очакват раждането на дете и имат нужда от основни стоки. Материалната подкрепа ще се осъществява под формата на два пакета, съдържащи артикули, които необходими за задоволяване на основните потребности на деца до 12-месечна възраст.