Увеличение на заплатите и отпуските за работещите в социалната сфера във Варна

По-високи възнаграждения и 15-а работна заплата предвижда новият Колективен трудов договор в сферата на социалните дейности, който е със срок на действие 2024 – 2026 г. Документът бе подписан днес от кмета Благомир Коцев, председателя на КТ „Подкрепа” във Варна Васил Василев и председателя на ИК на Съюза на българските учители в морския град Веселин Рашев. На събитието присъства и заместник-кметът по здравеопазване и социални дейности Снежана Апостолова и представители от сектора.

"Качеството на социалните услуги, грижата за хората в нужда са най-важният знак, по който може да се оцени едно общество. Затова ние като община ще продължим да подкрепяме социалната сфера и да повишаваме качеството на тези услуги", каза пред присъстващите кметът Коцев. Той допълни, че е горд с факта, че Варна предоставя най-голям брой и най-разнообразни социални услуги в сферата. От своя страна представителите на синдикатите благодариха на кмета и на заместник-кмета за доброто партньорство.

В новият КТД е договорено размерът на индивидуалните основни месечни работни заплати на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, да бъде не по-малък от 105% спрямо минималните размери, заложени в Наредбата за стандартите за заплащане на труда на служителите, осъществяващи дейности, които се финансират от държавния бюджет.

Придобивката влиза в сила от 1 януари 2025 г.

Договорът предвижда още една минимална работна заплата за Великденските празници, което на практика означава 15-а заплата за социалните работници, наред с допълнителните възнаграждения за Коледа и за Световния ден на социалната работа.

Предвидено е още нощният труд на заетите в сферата да се заплаща в размер на 17%, вместо досегашните 15% от минималната работна заплата.  

КТД предвижда също осигуряването на още една брутна работна заплата при пенсиониране за служителите, които са с 10 и повече години трудов стаж при един и същ работодател. От два на три дни се увеличава платеният отпуск за встъпване в брак или при смърт на близък роднина.

Дава се и допълнително платен годишен отпуск за работници и служители с 50% и над 50% намалена трудоспособност.

Общинският съвет даде съгласието си "Градски транспорт" да изтегли банков кредит в размер на 8 млн. лева. Решението беше взето с 45 гласа "за", без "против" и "въздържали се".

Средствата ще бъдат използвани за рефинансиране на заем от друга банкова институция в размер на малко над 2 млн. лева и плащане на задължения.

Срокът на погасяване е 42 месеца, става ясно от докладната записка, подложена на гласуване.

С пълно единодушие съветниците одобриха и предложението за

актуализация на входните такси за варненски музеи и галерии.

Новите цени се предлагат от директорите на културните институции, но се съгласуват от Общинския съвет.

Увеличението е символично и ще засегне музейните експозиции и обекти от структурата на Регионалния исторически музей, към който принадлежат Археологическият музей, Аладжа манастир, Римски терми, Малки терми, Побити камъни.

Нови цени за вход и услуги ще има също за Градската художествена галерия "Борис Георгиев" и Художествения музей "Георги Велчев".

Дадено бе съгласие за залагане на финансови средства в Бюджет 2025 г. за спешен ремонт на залите от спортен комплекс "Локомотив". Гласуваната сума е в размер на 100 хил. лева за залата "Димитър Нушев" и залата за лека атлетика.