69 са свободните места за детски ясли във Варна

Свободните места за целодневен прием в самостоятелните детски ясли във Варна за класирането на 15 септември са 69. Това съобщават от дирекция „Здравеопазване“ към Община Варна.

В тази връзка електронната система ще бъде отворена за регистрации на нови заявления от 4 септември до 12 септември, включително. От 13 септември 2023 г. системата се затваря.

Класирането ще бъде обявено на 15 септември до 17:00 ч., а срокът за потвърждаване на приетите деца е от 18.09.2023 г. г. до 21.09.2023 г. 

Ето и пълен списък на детските ясли, в които има свободни места:

• Детска ясла №1 „Щастливо детство“ – 8 места;
• Детска ясла №2 „Моряче“ – 6 места;
• Детска ясла №6 „Мечо Пух“ – 20 места;
• Детска ясла №8 „Щурче“ – 2 места;
• Детска ясла №9 „Детелина“ – 30 места;
• Детска ясла №11 „Иглика“ – 3 места.

Определени са дежурните детски градини във Варна, които ще работят по време на коледните и новогодишните празници. Това стана ясно на последното заседание на Общинския съвет, на което съветниците дадоха съгласието си да има нова организация на работа на общинските детски градини  по време на празниците.

В периода от 24 декември 2025 г. до 4 януари 2026 г. във всеки варненски район ще работи по една дежурна детска градина, с изключение на най-големия – район "Приморски", където ще бъдат отворени две детски заведения. В район "Аспарухово" дежурна ще бъде ДГ №45 "Морски свят", в район "Владислав Варненчик" – ДГ №42 "Българче", в район "Одесос" – ДГ №3 "Звездичка", а в район "Младост" – ДГ №35 "Детска радост". За район "Приморски" са определени ДГ №14 "Дружба" и ДГ №21 "Калина Малина".

Предложението е изготвено в координация с директорите на съответните детски градини и е съобразено с наличието на яслени групи, за да бъде осигурен прием както на децата от предучилищна възраст, така и на най-малките. То също така е съгласувано с предприятието "Ученическо и столово хранене" и възможността за осигуряване на диетично хранене за децата на специален хранителен режим.

Новата организация на работа цели да избегне разхищението на финансови и човешки ресурси, наблюдавано в предходни години, когато броят на реално посещаващите деца е бил значително по-малък от предварително заявените.