Една работна заплата е необходима, за да подготвим децата за училище

Минимум около 340 лв. са нужни средно за раници, учебни помагала, материали и дрехи за училище, а ако се включват и допълнителните уроци, и извънкласните дейности то сумата нараства до една минимална работна заплата. Това изчисли Зорница Трифонова от асоциация "Родители" в предаването “Тази сутрин” по bTV.

В повечето случаи сумата варира между 650 и 800 лева.

Тя обясни, че има повишение на цените на помагалата и материалите, които са необходими за училище. Проверка показва, че най-драстично са поскъпнали тетрадките и учебниците – с 20-25%.

"По важно е да кажем, че разходите на родителите не спират до това да се осигурят само тетрадки, учебници, помагала и дрехи за първия учебен ден, те са целогодишни. Освен това не са само в 1. и в 8. клас, тогава, когато се предлага някаква финансова подкрепа за семействата. Разходите са в рамките на 12 години и с всяка следваща година, те се увеличават", подчерта Трифонова. 

Български пощи обучават над 3000 служители за работа с евро и обмяната на левове в евро в пощенските станции, съобщи заместник изпълнителният директор на дружеството Станимир Белинов. 

Дружеството организира няколко вида обучения за своите служители, на които предстои да работят с евро. Отделно са предвидени по-задълбочени обучения на служителите, които ще бъдат пряко ангажирани в процеса на обмяна.

Около 300 служители, които вече са преминали вътрешна подготовка и външна в Център за квалификация и развитие на кадри, ще обучават по график колегите си в цялата структура на Български пощи. 

Служителите в дружеството се запознават с технически параметри и дизайна на банкнотите и монетите на лева и еврото, както и с разпознаване на защитните им елементи. 

Пощенските служители, ангажирани с процеса на обмяната на левове в евро, получават и допълнителна информация какви данни се въвеждат в наличния софтуер, какви документи се изискват от хората, които обменят левове и др. След провеждане на обучение се предприемат допълнителни действия, които гарантират, че знанията и уменията, придобити по време на семинарите, се прилагат ефективно и устойчиво.

„Нашите служители ще бъдат добре обучени, а в 2230 пощенски станции ще има налични броячни машини, видеонаблюдение и всички технически средства, необходими за бързото, лесно и сигурно осъществяване на процеса по обмяна“ – поясни зам. изпълнителният директор.