Още придобивки за работещите в сферата на образованието във Варна

Увеличение на индивидуалните работни заплати на непедагогическия персонал в образователните институции с не по-малко от 4%, допълнително възнаграждение за нощен труд за възпитатели и помощник възпитатели в общежития, и увеличаване на средствата за придобита квалификация по "Дефектология", за работа с деца със специални образователни потребности, са част от новите придобивки, договорени в подписания анекс към Общинския колективен трудов договор в системата на предучилищното и училищното образование за периода 2023-2025 година. За тях се договориха представителите на синдикалните и работодателските организации и Община Варна. Клаузите в КТД отчитат надграждане на анекса, подписан на национално ниво, съобщиха от дирекция "Образование и младежки дейности" към Община Варна.

От ресорната дирекция припомнят, че работните заплати за непедагогическия персонал за община Варна вече са увеличени с 10% от 01 януари 2023 година с увеличението на минималната работна заплата. В анекса към КТД се предвижда още сумата за работно облекло на работниците и служителите ще бъде увеличена, считано от 01януари 2024 г.

Средната брутна месечна работна заплата в област Варна за януари 2026 г. е 1 299 евро, за февруари - 1 290 евро и за март - 1 321 евро.

По размер на средната месечна работна заплата през първото тримесечие на 2026 г. - 1 304 евро,

област Варна е на второ място спрямо другите области в страната.

Най-високо е заплащането в област София (столица) - 1 915 евро.

През първото тримесечие на 2026 г. средната месечна работна заплата се увеличава спрямо четвъртото тримесечие на 2025 г. с 3.7%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение, са: "Професионални дейности и научни изследвания" - с 25.4%, "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" - с 18.5% и "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" - с 15.8%.

Спрямо първото тримесечие на 2025 г. средната месечна работна заплата нараства с 14%, като най-голямо е увеличението в икономическите дейности: "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива", "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" и "Професионални дейности и научни изследвания".

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата в обществения сектор се увеличава с 14.7%, а в частния сектор - с 13.7%, отбелязват от Териториално статистическо бюро Североизток. 

Икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение за периода са: "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" - 2 428 евро; "Професионални дейности и научни изследвания" - 1 918 евро; "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" - 1 865 евро.

Най-нископлатени са били наетите лица в следните икономическите дейности: "Хотелиерство и ресторантьорство" - 895 евро; "Други дейности" - 963 евро; "Строителство" - 976 евро.