Мобилно меню

Повишават заплатите на социалните работници във Варна с нов колективен трудов договор

Социалната политика на община Варна е най-мащабната в страната, подчерта кметът Иван Портних
Повишават заплатите на социалните работници във Варна с нов колективен трудов договор
755

Нов Колективен трудов договор в сферата на социалните услуги за периода 2022-2024 година беше подписан от кмета на Община Варна Иван Портних, Васко Василев, председател на КТ "Подкрепа" - Варна  и Веселин Рашев, председател на СБУ – Варна.

"Направихме поредната стъпка към утвърждаване на сътрудничеството между Община Варна и синдикатите. С подписването на Колективния трудов договор в сферата на социалните дейности Община Варна се доказа за пореден път като сигурен и коректен партньор. В днешните дни на икономически изпитания тази подкрепа е от изключително важно значение за хората, ангажирани с реализацията на социалната политика на Община Варна, която е най-мащабната в страната!“, заяви кметът Иван Портних.

През 2022 г. увеличението на заплатите в сектора е средно с 25%. Средната работна заплата към 30.11.2022 г. в сферата “Социално осигуряване, подпомагане и грижи“ – държавни дейности е 1 397 лв., а за местни дейности е 1 316 лв.

Новите придобивки в КТД се отнасят за 6 второстепенни разпоредители, които управлява 20 социални услуги, в които са ангажирани 344 социални работници, обясни Таня Василева, директор на дирекция „Социални дейности“ в Община Варна.

Договорени отново са размерът на допълнителното месечно трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит от 1,5% върху основното трудово възнаграждение. На работниците и служителите, членове на синдикатите, изплащане по една минимална работна заплата за страната за Световния ден на социалната работа, както и до една минимална работна заплата за коледните празници при финансова възможност.

Договорен е и по-висок размер на допълнителното възнаграждение за всеки отработен нощен час или част от него в интервала между 22.00 и 6.00 часа на работниците и служителите да се изплаща допълнително трудово възнаграждения в размер на 0,15 % от МРЗ за страната.

В хипотезата на чл.222, ал.3 от Кодекса на труда, за работещите в системата на социалните дейности, Община Варна осигурява допълнително обезщетение в размер на една работна заплата.

В момента на територията на община Варна се изпълняват 59 социални услуги. Общият им е капацитет е 3 378 места, от които 914 места за деца. На територията на община Варна са заети над 900 специалисти - социални работници, психолози, логопеди, специални и социални педагози, възпитатели, медицински сестри и обслужващ персонал.

„Доверието между нас е изградено в годините, за което сърдечно благодаря на кмета за доброто сътрудничество“, заяви Васил Василев.

Веселин Рашев припомни, че доброто социално партньорство между общината и синдикатите е традиционно и се надгражда всяка година.

2022 © Варна е / снимка: Пресцентър Община Варна

Варна трета в страната по размер на средната месечна работна

През второто тримесечие на годината средната месечна работна заплата се увеличава спрямо първото тримесечие на 2026 г. с 4.3%. 
Варна трета в страната по размер на средната месечна работна

Средната брутна месечна работна заплата в област Варна за април 2026 г. е 1 380 евро, за май - 1 364 евро и за юни - 1 336 евро, съобщават от Териториално статистическо бюро Североизток.

По размер на средната месечна работна заплата през второто тримесечие на 2026 г. - 1 360 евро,

област Варна е на трето място спрямо другите области в страната.

Най-високо е заплащането в областите София (столица) - 1 943 евро и София - 1 363 евро.

През второто тримесечие на 2026 г. средната месечна работна заплата се увеличава спрямо първото тримесечие на 2026 г. с 4.3%. 

Икономическите дейности в които е регистрирано най-голямо увеличение, са: "Строителство" - с 16.3%, "Преработваща промишленост" - с 10.1% и "Операции с недвижими имоти" - със 7.6%.

Спрямо второто тримесечие на 2025 г. средната месечна работна заплата нараства с 12.7%, като най-голямо е увеличението в икономическите дейности: "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения", "Професионални дейности и научни изследвания" и "Операции с недвижими имоти".

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата в обществения сектор се увеличава с 6.5%, а в частния сектор - с 14.9%. 

Икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение за периода са: "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" - 2 597 евро; "Професионални дейности и научни изследвания" - 1 870 евро; "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" - 1 612 евро.

Най-нископлатени са били наетите лица в следните икономическите дейности: "Хотелиерство и ресторантьорство" - 941 евро; "Други дейности" - 976 евро; "Операции с недвижими имоти" - 1 090 евро. 

2026 © Варна е