През 2026-а: Варна приема европейски първенства по волейбол и художествена гимнастика

С пълно мнозинство Общински съвет – Варна гласува отпускането на 720 хил. лв. в подкрепа на две големи спортни събития, които ще се проведат в града през 2026 г. –

Европейското първенство по волейбол за мъже и Европейското първенство по художествена гимнастика.

Предвиденото финансиране ще бъде включено в общинския бюджет за следващата година, след като двете спортни федерации представят подробни финансови разчети, стана ясно на последното заседание.

Варна, която през миналите години многократно беше столица на волейбола, може да приеме мачове от груповата фаза, както и на четири осминафинални и две четвъртфинални срещи от Европейското първенство по волейбол за мъже. Срещите ще се проведат между 4 и 27 септември 2026 г. в зала "Конгресна" на Двореца на културата и спорта. Българският национален отбор ще играе пред варненска публика заедно с водещи европейски отбори. За обезпечаване на престоя им Общината ще предостави до 420 хил. лв.

Варна е готова да приеме и Европейското първенство по художествена гимнастика, насрочено за май/юни 2026 г. За подготовката и реализацията на шампионата ще бъдат отпуснати до 300 хил. лева от местната хазна. След успешното домакинство през 2021 г. Варна отново ще се превърне в сцена на елита в европейската гимнастика, като амбицията е събитието да надгради предишния успех, стана ясно на сесията.

С решението на Общинския съвет градът ще посрещне хиляди гости и зрители по време на двете първенства. Варна заслужава да бъде домакин на тези значими събития, тъй като те ще допринасят за утвърждаване на имиджа ѝ както в национален, така и в международен план, беше изтъкнато в зала "Пленарна". 

Нов Общински Колективен трудов договор (КТД) с по-високи възнаграждения в сферата на образованието бе подписан между Община Варна и социалните партньори от Съюза на работодателите в системата на народната просвета, Сдружението на директорите в средното образование в Република България, Синдиката на българските учители - Варна, Независимия учителски синдикат към КНСБ - Варна и Регионален синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа" - Варна.

Документът гарантира основни социални придобивки за директорите, учителите, възпитателите, работещите в специалните училища и групи в детските градини за следващите две години. 

"Запазваме и увеличаваме основни придобивки, ориентирани преди всичко  към квалификацията на учителите. Това е основният стимул, който търсим и който е в съгласие с политиката на Община Варна да осигурява по-качествена образование за децата и младежите на града", каза при подписването на Колективния трудов договор Павел Попов, който изпълнява функциите на кмет. 

"Запазени са придобивките, директно компенсирани от бюджета на Общината, както и възможността за ползване на предимство на членовете на синдикалните организации при прием в първа група на детските градини и в яслена група", обясни Попов. По думите му остава в сила стимулирането за компенсацията за две дати – 21 май и 1 ноември като част от платения годишен отпуск на работещите в сферата на образованието. 

Запазени са и социалните придобивки като безплатни медицински прегледи и средства за закупуване на очила, представително и работно облекло на директорите, педагогическите специалисти, заместник-директорите, административния и помощния персонал", допълни Попов. 

В новия КТД е регламентиран по-голям размер на трудовите възнаграждения – основна месечна заплата и допълнителни възнаграждения за придобита квалификация по дефектология за директори, учители и възпитатели, работещи в специални училища и групи в детските градини. За образователна и научна степен "дoктор" или за научна степен "доктор на науките" също ще се заплаща допълнително възнаграждение. 

Осигурява се и допълнително възнаграждение за нощен труд на възпитатели и помощник-възпитатели в общежитията, както и за професионална квалификационна степен. Новият КТД осигурява допълнително заплащане и за различни длъжности от непедагогическия персонал. 

Запазва се правото при пенсиониране на работник, служител или работодател, както и при раждане и/или осиновяване на дете до 5-годишна възраст (за ползващите се от клаузите на подписания КТД) Община Варна да осигурява изплащането на допълнително обезщетение в размер на една минимална работна заплата.