Ремонти на ДКЦ и средношколско общежитие ще бъдат дофинансирани от община Варна

Община Варна е готова да осигури допълнително финансиране за осъществяване на цялостен ремонт на средношколското общежитие „Михаил Колони“ и за енергийното обновяване на сградата на ДКЦ 4 във Варна. Това стана ясно по време на заседание на постоянната комисия “Европейски въпроси и международно сътрудничество” към местния парламент, на което бяха разгледани предложенията на кмета Иван Портних за осигуряване на съфинансиране за изпълнението на двата проекта. Решението за средствата ще вземе финансовата комисия към местния парламент, а финалното одобрение ще е на Общинския съвет.

Варна кандидатства с проект за „Ремонт, рехабилитация и въвеждане на мерки за енергийна ефективност на ЦПЛР средношколско общежитие „Михаил Колони“ по Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВ). Предвижда се основен ремонт, обновяване, внедряване на мерки за енергийна ефективност, включващи топлоизолация, подмяна на дограма  и др. за сградния фонд на общежитието. Ще бъдат осигурени условия на обитаване, а сградата ще съответства на клас на енергопотребление „А“ по първична енергия и значително ще се намалят разходите за отопление.

Към момента в общежитието се настаняват ученици от 8-и до 12-и клас от цялата страна, които се обучават във всички професионални гимназии и средни училища във Варна. Капацитетът му е 280 ученици, като понастоящем са настанени по 3 души в стая в противоречие с нормативната уредба. Общежитието се състои от две сгради – „Блок А“ и „Блок Б“, разположени върху имот с площ 4 700 кв. м и обща РЗП близо 7 500 кв. м. През годините, освен частичен ремонт на покривите и дограмата, съществени подобрения не са извършвани, вследствие на което сградният фонд е силно амортизиран, бе изтъкнато на днешното заседание.

Максимално допустимата стойност на безвъзмездна финансова помощ (БФП) за едно проектно предложение по тази процедура е 6 млн. лева с ДДС. Общият бюджет на конкретния проект е на стойност 6,527 млн. лева и превишава размера на допустимата БФП. Това се дължи на факта, че в инвестиционния проект са отразени всички задължителни мерки от Техническия паспорт на сградата, както и на това, че с предвидените строително-монтажни работи обектите следва да бъдат приведени в съответствие с всички нормативни изисквания за подобен тип сгради от образователната инфраструктура. Допустимият размер на БФП по процедурата се оказа недостатъчен, за да се покрият всички тези изисквания.

Приблизително същата сума – почти 526 хил. лева, са необходими като допълнително финансиране за реализацията на проекта „Енергийно обновяване на сградата на ДКЦ 4 – Варна“ по Националния план за възстановяване и устойчивост. Крайните резултати от изпълнението на проектното предложение с продължителност 24 месеца са свързани с достигане клас на електропотребление  „А“ и спестяване на 52,51% по потреблението на първична невъзобновяема енергия; намаляване на разходите за електропотребление; обновяване и модернизиране на сградата с подобрени условия за работа на здравните кадри и за обслужване на голям брой пациенти както на ДКЦ 4, така и на СБАЛОЗ „Д-р Марко А. Марков“.

Общият бюджет на проекта е 950 хил. лева с ДДС. Безвъзмездната помощ е 45% от допустимите разходи, тъй като за целите на процедурата „ДКЦ 4 – Варна“ ЕООД се явява голямо предприятие. По същата процедура ДДС е недопустим разход. Затова исканото финансиране от страна на Община Варна е в размер на 525 668 лв.

Български пощи обучават над 3000 служители за работа с евро и обмяната на левове в евро в пощенските станции, съобщи заместник изпълнителният директор на дружеството Станимир Белинов. 

Дружеството организира няколко вида обучения за своите служители, на които предстои да работят с евро. Отделно са предвидени по-задълбочени обучения на служителите, които ще бъдат пряко ангажирани в процеса на обмяна.

Около 300 служители, които вече са преминали вътрешна подготовка и външна в Център за квалификация и развитие на кадри, ще обучават по график колегите си в цялата структура на Български пощи. 

Служителите в дружеството се запознават с технически параметри и дизайна на банкнотите и монетите на лева и еврото, както и с разпознаване на защитните им елементи. 

Пощенските служители, ангажирани с процеса на обмяната на левове в евро, получават и допълнителна информация какви данни се въвеждат в наличния софтуер, какви документи се изискват от хората, които обменят левове и др. След провеждане на обучение се предприемат допълнителни действия, които гарантират, че знанията и уменията, придобити по време на семинарите, се прилагат ефективно и устойчиво.

„Нашите служители ще бъдат добре обучени, а в 2230 пощенски станции ще има налични броячни машини, видеонаблюдение и всички технически средства, необходими за бързото, лесно и сигурно осъществяване на процеса по обмяна“ – поясни зам. изпълнителният директор.