С 1,6 млн. лева ще финансират проекти по фонд "Култура" във Варна

1,6 млн. лева са предвидени в местната хазна за финансиране на проекти на конкурсен принцип от общинския фонд „Култура“ във Варна. Сумата e заложена в бюджетните разчети и лимити на Община Варна за функция "Култура, спорт и почивни дейности", които бяха разгледани на днешното заседание на ресорната комисия към Общинския съвет.

Средствата по фонд "Култура" са с 600 хил. лева повече спрямо тези в бюджета за миналата година. За финансиране на фестивали, конкурси и проекти в сферата на културата общината е планирала 1 млн. лева. Други 400 хил. лева са заделени за проектни предложения в областта на любителското изкуство – музикално, сценично, визуално, творчески работилници и др., които се реализират с участието на деца и младежи до 18г. Включени са също 200 000 лева за подкрепа и стимулиране на качествени медийни проекти.

Проекторамката за функция "Култура, спорт, почивни дейности и религиозно дело" е в размер на 30 млн. лева. Почти 4,5 млн. лева от тях са за организиране и финансово подпомагане на международни и местни културни прояви, включително на проектите по фонд "Култура".

Има заложени средства за ремонта на къщата на създателя на Морската градина във Варна Антон Новак. Тя се намира в Приморския парк и е в много лошо състояние. Община Варна работи за нейното възстановяване и превръщането й в "Посетителски център – Антон Новак" към РИМ - Варна, с постоянна експозиция, отразяваща живота и делото на Антон Новак, с възможности за провеждане на семинари, обучения, презентации, постоянни и временни изложби, конференции и други събития.

През 2023 г. ще продължат ремонтните дейности в зоокъта, който също е част от функция "Почивно дело, култура и религиозни дейности". Планирано е и разширение на системата за видеонаблюдение в зоопарка.

По време на заседанието съветниците подкрепиха инициативата на сдружение "Български родолюбци" за изграждане на бюст-паметник на българския генерал Иван Колев по повод 160 години от рождението му, които се навършват на 15 септември 2023 г.

Нов Общински Колективен трудов договор (КТД) с по-високи възнаграждения в сферата на образованието бе подписан между Община Варна и социалните партньори от Съюза на работодателите в системата на народната просвета, Сдружението на директорите в средното образование в Република България, Синдиката на българските учители - Варна, Независимия учителски синдикат към КНСБ - Варна и Регионален синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа" - Варна.

Документът гарантира основни социални придобивки за директорите, учителите, възпитателите, работещите в специалните училища и групи в детските градини за следващите две години. 

"Запазваме и увеличаваме основни придобивки, ориентирани преди всичко  към квалификацията на учителите. Това е основният стимул, който търсим и който е в съгласие с политиката на Община Варна да осигурява по-качествена образование за децата и младежите на града", каза при подписването на Колективния трудов договор Павел Попов, който изпълнява функциите на кмет. 

"Запазени са придобивките, директно компенсирани от бюджета на Общината, както и възможността за ползване на предимство на членовете на синдикалните организации при прием в първа група на детските градини и в яслена група", обясни Попов. По думите му остава в сила стимулирането за компенсацията за две дати – 21 май и 1 ноември като част от платения годишен отпуск на работещите в сферата на образованието. 

Запазени са и социалните придобивки като безплатни медицински прегледи и средства за закупуване на очила, представително и работно облекло на директорите, педагогическите специалисти, заместник-директорите, административния и помощния персонал", допълни Попов. 

В новия КТД е регламентиран по-голям размер на трудовите възнаграждения – основна месечна заплата и допълнителни възнаграждения за придобита квалификация по дефектология за директори, учители и възпитатели, работещи в специални училища и групи в детските градини. За образователна и научна степен "дoктор" или за научна степен "доктор на науките" също ще се заплаща допълнително възнаграждение. 

Осигурява се и допълнително възнаграждение за нощен труд на възпитатели и помощник-възпитатели в общежитията, както и за професионална квалификационна степен. Новият КТД осигурява допълнително заплащане и за различни длъжности от непедагогическия персонал. 

Запазва се правото при пенсиониране на работник, служител или работодател, както и при раждане и/или осиновяване на дете до 5-годишна възраст (за ползващите се от клаузите на подписания КТД) Община Варна да осигурява изплащането на допълнително обезщетение в размер на една минимална работна заплата.