Увеличават заплатите на служителите на Градски транспорт във Варна

След продължили близо 4 часа преговори Община Варна и синдикатите – КНСБ и КТ "Подкрепа" достигнаха до съгласие заплатите на всички служители на "Градски транспорт" ЕАД да бъдат увеличени с 200 лв. на месец, считано от 1 юли до края на настоящата година. Кметът Благомир Коцев и председателят на Общинския съвет Христо Димитров от една страна и от друга – Александър Шопов – председател на Федерацията транспортните синдикати към КНСБ, Ана Ковачева – областен председател на КНСБ за Варна, Павлина Николова – председател на Федерацията на транспортните синдикати в дружеството подписаха Споразумение за сътрудничество. В преговорите участваха заместник-кметът Христо Рафаилов, в чиито ресори са финансите и транспортът и вицепрезидентът на конфедерацията Тодор Капитанов. За постигане на прозрачност в разговорите се включиха и шофьори на автобуси от дружеството, съобщават от пресцентъра на община Варна. 

"Сумата от 200 лв. за увеличение на основните работни заплати е максималната, която Община Варна може да си позволи до края на тази година, макар и пряко сили. Ние също искаме служителите да имат достойно заплащане, но приходите в бюджета не позволяват повече от това", категоричен беше кметът Коцев. Той обясни на синдикалните лидери и шофьорите, че законът изисква администрацията да изготви предложение за увеличението, но Общинският съвет е органът, който ще одобри или не допълнителния разход. 

В проекта си за Споразумение за сътрудничество синдикатите настояваха за увеличение от 200 лв., считано от 1 април, още 150 лв. от 1 септември, 400 лв. от 1 март 2026 г. и 500 лв. от 1 март 2027 г. Те многократно заявиха готовност за протестни действия от ранните часове утре, ако исканията им не бъдат удовлетворени. С оглед опазване на обществения интерес и във връзка с провеждането на НВО по математика за 7 клас в петък, кметът Коцев внесе корекции в предложението по отношение на заложените суми и срока на действие на документа. 

Подписаното споразумение е валидно до края на 2025 г., като страните се съгласиха при възникване на нови обстоятелства да седнат отново на масата за преговори за следващата бюджетна година. Според разчетите на администрацията предложеното увеличение ще ангажира допълнителен ресурс от около 1 млн. лв. Предложението ще бъде включено в проектобюджета за 2025 г., който предстои да бъде гласуван от Общинския съвет – принципал на дружеството. 

Зам.-кметът Рафаилов посочи, че едва след въвеждането на новата билетна система може да се водят преговори за последващо увеличение от 2026 г. Той сподели, че има очаквания тя да генерира значителни приходи, които изцяло влизат в издръжката на "Градски транспорт". Рафаилов обърна внимание, че разходването им зависи от ръководството на дружеството и призова синдикатите и служителите да следят за спазването на финансовата дисциплина в него. 

Очаква се подписаният днес документ да бъде разгледан от Постоянната комисия "Транспорт" в Общинския съвет утре. 

Средната брутна месечна работна заплата в област Варна за април 2026 г. е 1 380 евро, за май - 1 364 евро и за юни - 1 336 евро, съобщават от Териториално статистическо бюро Североизток.

По размер на средната месечна работна заплата през второто тримесечие на 2026 г. - 1 360 евро,

област Варна е на трето място спрямо другите области в страната.

Най-високо е заплащането в областите София (столица) - 1 943 евро и София - 1 363 евро.

През второто тримесечие на 2026 г. средната месечна работна заплата се увеличава спрямо първото тримесечие на 2026 г. с 4.3%. 

Икономическите дейности в които е регистрирано най-голямо увеличение, са: "Строителство" - с 16.3%, "Преработваща промишленост" - с 10.1% и "Операции с недвижими имоти" - със 7.6%.

Спрямо второто тримесечие на 2025 г. средната месечна работна заплата нараства с 12.7%, като най-голямо е увеличението в икономическите дейности: "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения", "Професионални дейности и научни изследвания" и "Операции с недвижими имоти".

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата в обществения сектор се увеличава с 6.5%, а в частния сектор - с 14.9%. 

Икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение за периода са: "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" - 2 597 евро; "Професионални дейности и научни изследвания" - 1 870 евро; "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" - 1 612 евро.

Най-нископлатени са били наетите лица в следните икономическите дейности: "Хотелиерство и ресторантьорство" - 941 евро; "Други дейности" - 976 евро; "Операции с недвижими имоти" - 1 090 евро.