1001 безработни са постъпили на работа във Варна през май

На работа в област Варна през май 2023 г. са постъпили 1001 безработни лица. 95,00% от тях са устроени на работа на първичния трудов пазар (951). През месеца в трудова заетост са устроени 133 младежи на възраст до 29 години, както и 36 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година), съобщават от Дирекция "Регионална служба по заетостта" – гр. Варна.

През май 2023 г. в бюрата по труда от областта са заявени 1413 работни места. На първичния пазар са обявени 1368 работни места. Най-много от заявените през месеца места са от сферата на хотелиерството и ресторантьорството (793) и търговия (161). Следват административни и стопански дейности (70), операции с недвижими имоти (61), държавното управление (50),  образование (44), преработваща промишленост (43) и строителство (30).  По схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 45 работни места. 

Равнището на безработица във Варненска област през май 2023 г. е 3,1%. Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 6 054, с 410 по-малко спрямо месец април на 2023 г. (6464). В сравнение с април 2023 г. (3,3%) се отчита намаление от 0,2% пункта на равнището на безработица. 

В град Варна броят на регистрираните безработни през май 2023 г. е 2996 – с 117 лица по-малко спрямо април 2023 г. (3 113). Равнището на безработица в града запазва нивото си от 2%.

HR екипът на международната строително-инвестиционна корпорация КУБ взе участие в Младежката трудова борса, проведена в Юнашкия салон във Варна. На събитието се събраха десетки ученици от горните класове, студенти и завършили, които търсят първа работа или стаж.

Представителите на корпорацията запознаха младите кандидати с текущите направления на КУБ в България, проведоха серия от експресни интервюта, събраха CV-та и споделиха практични съвети за подготовка за интервю за работа.

В КУБ подчертават, че подкрепата за младите специалисти е приоритет за отговорния бизнес, ангажиран с развитието на градовете и общностите.

„Като корпорация, поела ангажимента да развива средата, както градската, така и социалната, ние постоянно правим значителни инвестиции. Но от всички тях инвестицията в бъдещето на Варна, осъществена чрез предоставяне на пространство и инструменти за професионален растеж на младите талантливи граждани, е най-добрата“, заяви основателят на корпорацията Олег Невзоров.

От КУБ отбелязват също, че отговорната кадрова политика е един от двигателите на устойчивия растеж на корпорацията: към настоящия момент екипът ѝ наброява над 6 000 специалисти, а след откриването на представителство във Варна с нейна подкрепа са създадени стотици работни места.

„Наш приоритет е да отваряме вратите към строителното предприемачество за млади, амбициозни хора и да им помагаме да направят първата уверена стъпка в професията. Търсим мотивирани личности, които желаят да се развиват заедно с КУБ и да носят реална, дългосрочна полза за родния си град. Затова сме много доволни от броя на получените отзиви на събитието“, отбеляза представителят на КУБ Росен Ников.