Кога ще почиваме през 2026-а

През 2026 г. има 248 работни дни, които стандартно са 1984 работни часа. През идната година най-малко ще работим през месец май - 18 дни, а най-много през юли - 23 дни. 

През първия месец от годината почивни са първите два дни - 1 и 2 януари.

През февруари няма допълнителни почивни дни.

През март ще почиваме допълнително само на 3-ти - Националния празник на страната.

Традиционно за Великден ще почиваме четири дни. През 2026 г. празникът се пада на 12 април, ще почиваме от Разпети петък - 10 април, до 13 април - втория ден на Великден.

През месец май ще почиваме още в първия ден - Празника на труда, тази година се пада в петък. Така ще се оформят и три последователно почивни дни заедно с уикенда 2 и 3 май. Почивен ще бъде и 6 май (сряда) - Денят на храбростта и Гергьовден. Допълнителни почивни дни за този празник през 2026 г. няма да има.

В края на месеца се оформя още един дълъг уикенд. 24 май - Денят на българската азбука, просвета и култура и на славянската книжовност, се пада в неделя. Така отново ще има три последователни почивни дни, тъй като според Кодекса на труда, когато официалните празници съвпадат със събота и/или неделя, първият или първите два работни дни след тях са неприсъствени.

През юни, юли и август няма допълнителни почивни дни.

През септември ще има един дълъг уикенд още в началото. 6 септември - Денят на Съединението, е в неделя, заради което почивен ще бъде и понеделник - 7 септември. Денят на независимостта - 22 септември, през 2026 г. е във вторник.

През октомври и ноември няма допълнителни почивни дни.

През декември коледните празници започват в четвъртък, заради което ще има пет последователни почивни дни заедно с уикенда. Бъдни вечер (24 декември) се пада четвъртък и ще почиваме до понеделник - 28 декември.

Последният ден в годината - 31 декември, се пада в четвъртък, но той традиционно е работен. 

Броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Варна към края на юни 2026 г. се увеличава със 7.6 хил., или с 5 % спрямо края на март 2026 г., като достига 158 400 по предварителни данни на Националния статистически институт. 

Спрямо първото тримесечие на 2026 г. най-голямо увеличение на броя наети лица се наблюдава в икономическите дейности "Хотелиерство и ресторантьорство" - със 78.3%, в "Административни и спомагателни дейности" - с 2.4% и в "Селско, горско и рибно стопанство" - с 1.9%. 

Най-голямо намаление на броя наети лица по трудово и служебно правоотношение - със 7.5% е регистрирано в дейност "Операции с недвижими имоти".

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите "Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети" и "Преработваща промишленост" - съответно 17.2 и 11.7%.

В края на юни 2026 г. в сравнение с края на юни 2025 г. броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение намалява с 2.5 хил., или с 1.5%. Най-голямо намаление на броя наети лица се наблюдава в икономическите дейности "Хотелиерство и ресторантьорство" - с 1.2 хил. и "Финансови и застрахователни дейности" - с 0.6 хиляди. 

В процентно изражение намалението е най-значително в икономическите дейности "Финансови и застрахователни дейности" - с 31.4%, "Операции с недвижими имоти" - с 15.5% и "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" - с 13.2%. 

Най-голямо увеличение на наетите лица в края на юни 2026 г. спрямо края на юни 2025 г. има в икономическата дейност "Хуманно здравеопазване и социална работа" - с 0.6 хил., което в проценти е с 4.4%, отбелязват от Териториално статистическо бюро североизток.