Кога ще почиваме през 2026-а

През 2026 г. има 248 работни дни, които стандартно са 1984 работни часа. През идната година най-малко ще работим през месец май - 18 дни, а най-много през юли - 23 дни. 

През първия месец от годината почивни са първите два дни - 1 и 2 януари.

През февруари няма допълнителни почивни дни.

През март ще почиваме допълнително само на 3-ти - Националния празник на страната.

Традиционно за Великден ще почиваме четири дни. През 2026 г. празникът се пада на 12 април, ще почиваме от Разпети петък - 10 април, до 13 април - втория ден на Великден.

През месец май ще почиваме още в първия ден - Празника на труда, тази година се пада в петък. Така ще се оформят и три последователно почивни дни заедно с уикенда 2 и 3 май. Почивен ще бъде и 6 май (сряда) - Денят на храбростта и Гергьовден. Допълнителни почивни дни за този празник през 2026 г. няма да има.

В края на месеца се оформя още един дълъг уикенд. 24 май - Денят на българската азбука, просвета и култура и на славянската книжовност, се пада в неделя. Така отново ще има три последователни почивни дни, тъй като според Кодекса на труда, когато официалните празници съвпадат със събота и/или неделя, първият или първите два работни дни след тях са неприсъствени.

През юни, юли и август няма допълнителни почивни дни.

През септември ще има един дълъг уикенд още в началото. 6 септември - Денят на Съединението, е в неделя, заради което почивен ще бъде и понеделник - 7 септември. Денят на независимостта - 22 септември, през 2026 г. е във вторник.

През октомври и ноември няма допълнителни почивни дни.

През декември коледните празници започват в четвъртък, заради което ще има пет последователни почивни дни заедно с уикенда. Бъдни вечер (24 декември) се пада четвъртък и ще почиваме до понеделник - 28 декември.

Последният ден в годината - 31 декември, се пада в четвъртък, но той традиционно е работен. 

Броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Варна към края на март 2026 г. се увеличава с 0.5 хил., или с 0.3% спрямо края на декември 2025 г., като достига 150.8 хил. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо четвъртото тримесечие на 2025 г. най-голямо увеличение на броя наети лица се наблюдава в секторите "Професионални дейности и научни изследвания" - с 10.8%, в "Други дейности" - със 7.2% и в "Транспорт, складиране и пощи" и "Административни и спомагателни дейности" - с по 4.2%. 

Най-голямо намаление на броя наети лица по трудово и служебно правоотношение - с 33% е регистрирано във "Финансови и застрахователни дейности".

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите "Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети" и "Преработваща промишленост" - съответно 17.8 и 12.4%, отбелязват от Териториално статистическо бюро Североизток.

В края на март 2026 г. в сравнение с края на март 2025 г. броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение нараства с 0.9 хил., или с 0.6%. Най-голямо увеличение на броя наети лица се наблюдава в икономическите дейности "Хуманно здравеопазване и социална работа" - с 0.8 хил. и "Строителство" - с 0.6 хиляди. В процентно изражение увеличението е най-значително в икономическите дейности "Професионални дейности и научни изследвания" - с 8.5%, "Други дейности" - с 6.3% и "Административни и спомагателни дейности" - с 5.6%. Най-голямо намаление на наетите лица в края на март 2026 г. спрямо края на март 2025 г. има в икономическата дейност "Финансови и застрахователни дейности" - с 0.7 хил., което в проценти е с 32.5%.