Увеличава се броят на работещите във Варна

Общият брой на заетите лица в област Варна през първото тримесечие на 2025 г. е 226.7 хиляди души, от които 123.7 хил. са мъже и 103.1 хил. са жени. В сравнение с първото тримесечие на 2024 г. броят на заетите се увеличава с 0.6%.

Относителният дял на заетите лица от населението в областта на възраст 15 и повече навършени години е 60.9% (при 52.8% за страната), съответно 70% за мъжете и 52.6% за жените. В сравнение с първото тримесечие на 2024 г. този коефициент е по-нисък с 0.2 процентни пункта, като при мъжете има увеличение с 1 процентни пункта, а при жените намаление с 1.4 процентни пункта.

По коефициент на заетост, който е относителен дял на заетите лица от общото население, област Варна е на първо място в страната, а по брой на заетите е на трето място след област София (столица) и област Пловдив.

През първото тримесечие на 2025 г. заетите лица на възраст 15 - 64 навършени години са 218.3 хил., като 119.1 хил. от тях са мъже, а 99.2 хил. са жени. Спрямо първото тримесечие на 2024 г. общият брой на заетите лица в тази възрастова група намалява с 2.0 хил., или с 0.9%. 

Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 78.4%, съответно 85.5% за мъжете и 71.3% за жените. В сравнение с първото тримесечие на 2024 г. общият коефициент е по-нисък с 1.4 процентни пункта, като при мъжете нараства с 0.3 процентни пункта, а при жените намалява с 3.2 процентни пункта.

HR екипът на международната строително-инвестиционна корпорация КУБ взе участие в Младежката трудова борса, проведена в Юнашкия салон във Варна. На събитието се събраха десетки ученици от горните класове, студенти и завършили, които търсят първа работа или стаж.

Представителите на корпорацията запознаха младите кандидати с текущите направления на КУБ в България, проведоха серия от експресни интервюта, събраха CV-та и споделиха практични съвети за подготовка за интервю за работа.

В КУБ подчертават, че подкрепата за младите специалисти е приоритет за отговорния бизнес, ангажиран с развитието на градовете и общностите.

„Като корпорация, поела ангажимента да развива средата, както градската, така и социалната, ние постоянно правим значителни инвестиции. Но от всички тях инвестицията в бъдещето на Варна, осъществена чрез предоставяне на пространство и инструменти за професионален растеж на младите талантливи граждани, е най-добрата“, заяви основателят на корпорацията Олег Невзоров.

От КУБ отбелязват също, че отговорната кадрова политика е един от двигателите на устойчивия растеж на корпорацията: към настоящия момент екипът ѝ наброява над 6 000 специалисти, а след откриването на представителство във Варна с нейна подкрепа са създадени стотици работни места.

„Наш приоритет е да отваряме вратите към строителното предприемачество за млади, амбициозни хора и да им помагаме да направят първата уверена стъпка в професията. Търсим мотивирани личности, които желаят да се развиват заедно с КУБ и да носят реална, дългосрочна полза за родния си град. Затова сме много доволни от броя на получените отзиви на събитието“, отбеляза представителят на КУБ Росен Ников.