С евросредства подобряват условията за работа във варненски фирми

Стартира дългоочакваната процедура „Адаптирана работна среда“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г., която дава възможност на бизнеса да осигури безопасни условия на труд и да подобри професионалната среда на своите служители. Нейният общ бюджет е 100 млн. лв., съобщават от Областния информационен център-Варна.

Бенефициенти може да бъдат микро, малки, средни и големи предприятия от всички икономически сектори, включително фирми в селски райони. Допустими кандидати са и лечебни заведения, регистрирани по Търговския закон. Минималният размер на безвъзмездната финансова помощ за един проект е 50 000 лева, а максималният -  391 166 лева. За микро, малките и средни предприятия не се изисква съфинансиране, а големите трябва да осигурят минимум 20 % от общата стойност на проекта.

Средствата ще могат да бъдат използвани за разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд - внедряване на нови екологични производствени инвестиции, въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни активности, изграждане на цялостна „зелена“ фирмена култура. Ще бъдат подкрепяни дейности за превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и психологическа подкрепа заради ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве. Бизнесът ще има възможност да закупува както лични, така и колективни предпазни средства и специално работно облекло. Предвиждат се и социални придобивки за работещите - ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.

Крайният срок за подаване на проектни предложения по процедурата в Информационната система за управление и наблюдение на средствата от ЕС в България – ИСУН 2020, е 31.12.2023 г.

Подробности по условията за кандидатстване може да бъдат получени на място в офиса на Областен информационен център-Варна на адрес пл. „Св. Св. Кирил и Методий” № 2 (Козирката), както и на телефони 052/820 911 и 052/820 955.

КУБ Корпорацията, едно от най-големите международни строително-инвестиционни обединения в Източна Европа, представи междинните резултати от своята работа в България. От 2022 година насам компанията е реализирала редица жилищни, инфраструктурни и социални проекти, като е укрепила инвестиционното и културното сътрудничество между България и Украйна.

Както се посочва на официалния сайт на корпорацията, дейността на КУБ е допринесла значително за развитието на българската икономика. Съвместно с държавни институции и бизнес партньори компанията е привлякла над 420 милиона евро преки инвестиции, създадени са повече от 800 нови работни места, а платените данъци се оценяват на десетки милиони евро. През 2025 г. КУБ е финансирала пускането на първия директен полет Кишинев – Варна, който е изиграл важна роля за успешния туристически сезон.

Освен строителна дейност, корпорацията развива хуманитарни и образователни инициативи. Сред тях е проектът за създаване на иновативно „Училище на бъдещето“, както и годишният цикъл екологични акции „Сливи за смет“, в рамките на които горските и крайбрежните зони край Варна вече са почистени от близо един тон отпадъци.

Сред обществените инициативи на КУБ са и организирането на културни събития, ремонтът на градски пътища и благоустрояването на района на Ален мак, където компанията е изградила нови пътеки към морето, зони за отдих и обновена зелена инфраструктура.

За три години са засадени около 2000 дървета и храсти.

Съобщава се също, че корпорацията е предоставила хуманитарна помощ на жителите на районите, засегнати от наводненията в Югоизточна България в началото на октомври.

„Дойдохме в България не просто като инвеститори, а като партньори, които се стремят да укрепват доверието, да създават работни места и да изграждат среда, в която хората се чувстват добре да живеят и работят. За три години КУБ стана част от икономическия и културния живот на страната, което приемаме като голяма чест и отговорност“, подчерта основателят на корпорацията Олег Невзоров.