1058 безработни са започнали работа във Варна през юни

На работа в област Варна през юни 2023 г. са постъпили 1058 безработни лица. 84,31% от тях са устроени на работа на първичния трудов пазар (892). През месеца в трудова заетост са устроени 217 младежи на възраст до 29 години, както и 52 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година), съобщават от Дирекция „Регионална служба по заетостта” Варна.

През юни 2023 г. в бюрата по труда от областта са заявени 840 работни места. На първичния пазар са обявени 838 работни места. Най-много от заявените през месеца места са от сферата на хотелиерството и ресторантьорство (354), образование (128) и   търговия (72). Следват преработваща промишленост (71), държавното управление (50), транспорт, складиране и пощи (29), строителство (24) и административни и стопански дейности (19).

Равнището на безработица във Варненска област през юни 2023 г. е 2,9% . Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 5 711, с 343 по-малко спрямо месец май на 2023 г. (6054). В сравнение с май 2023 г. (3,1%) се отчита намаление от 0,2% пункта на равнището на безработица.

В град Варна броят на регистрираните безработни през юни 2023 г. е 2895 – със 101 лица по-малко спрямо май 2023 г. (2 996). Равнището на безработица в града е 1,9%. В сравнени с май 2023 г. (2,0%) се отчита намаление с 0,1 проценти пункта.

HR екипът на международната строително-инвестиционна корпорация КУБ взе участие в Младежката трудова борса, проведена в Юнашкия салон във Варна. На събитието се събраха десетки ученици от горните класове, студенти и завършили, които търсят първа работа или стаж.

Представителите на корпорацията запознаха младите кандидати с текущите направления на КУБ в България, проведоха серия от експресни интервюта, събраха CV-та и споделиха практични съвети за подготовка за интервю за работа.

В КУБ подчертават, че подкрепата за младите специалисти е приоритет за отговорния бизнес, ангажиран с развитието на градовете и общностите.

„Като корпорация, поела ангажимента да развива средата, както градската, така и социалната, ние постоянно правим значителни инвестиции. Но от всички тях инвестицията в бъдещето на Варна, осъществена чрез предоставяне на пространство и инструменти за професионален растеж на младите талантливи граждани, е най-добрата“, заяви основателят на корпорацията Олег Невзоров.

От КУБ отбелязват също, че отговорната кадрова политика е един от двигателите на устойчивия растеж на корпорацията: към настоящия момент екипът ѝ наброява над 6 000 специалисти, а след откриването на представителство във Варна с нейна подкрепа са създадени стотици работни места.

„Наш приоритет е да отваряме вратите към строителното предприемачество за млади, амбициозни хора и да им помагаме да направят първата уверена стъпка в професията. Търсим мотивирани личности, които желаят да се развиват заедно с КУБ и да носят реална, дългосрочна полза за родния си град. Затова сме много доволни от броя на получените отзиви на събитието“, отбеляза представителят на КУБ Росен Ников.