Близо 200 свободни работни места в сферата на образованието във Варна през септември

На работа в област Варна през септември 2023 г. са постъпили 633 безработни лица. 98,74% от тях са устроени на работа на първичния трудов пазар (625). През месеца в трудова заетост са устроени 88 младежи на възраст до 29 години, както и 38 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

През септември 2023 г. в бюрата по труда от областта са заявени 539 работни места. На първичния пазар са обявени 536 работни места. Най-много от заявените през месеца места са от сферата на образование (188) и търговия (85) и хотелиерството и ресторантьорство (63). Следват административни и стопански дейности (59), преработваща промишленост (38), хуманно здравеопазване (24) и държавна администрация (17). По схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 3 работни места. 

Равнището на безработица във Варненска област през септември 2023 г. е 3% . Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 5 966, с 46 повече спрямо месец август на 2023 г. (5920). През текущия месец равнището на безработица  запазва нивото си от предходния месец. 

В град Варна броят на регистрираните безработни през септември 2023 г. е 3078 – със 71 лица повече спрямо август 2023 г. (3 007). Равнището на безработица в града е 2%.

HR екипът на международната строително-инвестиционна корпорация КУБ взе участие в Младежката трудова борса, проведена в Юнашкия салон във Варна. На събитието се събраха десетки ученици от горните класове, студенти и завършили, които търсят първа работа или стаж.

Представителите на корпорацията запознаха младите кандидати с текущите направления на КУБ в България, проведоха серия от експресни интервюта, събраха CV-та и споделиха практични съвети за подготовка за интервю за работа.

В КУБ подчертават, че подкрепата за младите специалисти е приоритет за отговорния бизнес, ангажиран с развитието на градовете и общностите.

„Като корпорация, поела ангажимента да развива средата, както градската, така и социалната, ние постоянно правим значителни инвестиции. Но от всички тях инвестицията в бъдещето на Варна, осъществена чрез предоставяне на пространство и инструменти за професионален растеж на младите талантливи граждани, е най-добрата“, заяви основателят на корпорацията Олег Невзоров.

От КУБ отбелязват също, че отговорната кадрова политика е един от двигателите на устойчивия растеж на корпорацията: към настоящия момент екипът ѝ наброява над 6 000 специалисти, а след откриването на представителство във Варна с нейна подкрепа са създадени стотици работни места.

„Наш приоритет е да отваряме вратите към строителното предприемачество за млади, амбициозни хора и да им помагаме да направят първата уверена стъпка в професията. Търсим мотивирани личности, които желаят да се развиват заедно с КУБ и да носят реална, дългосрочна полза за родния си град. Затова сме много доволни от броя на получените отзиви на събитието“, отбеляза представителят на КУБ Росен Ников.