Близо 700 свободни работни места са заявени във Варна

На работа в област Варна през юли 2023 г. са постъпили 581 безработни лица. 92,94%, от тях са устроени на работа на първичния трудов пазар (540). През месеца в трудова заетост са устроени 108 младежи на възраст до 29 години, както и 25 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година), съобщават от Дирекция “Регионална служба по заетостта” – Варна.

През юли 2023 г. в бюрата по труда от областта са заявени 686 работни места. На първичния пазар са обявени 682 работни места. Най-много от заявените през месеца места са от сферата на образование (184), хотелиерството и ресторантьорство (137) и преработваща промишленост (100). Следват търговия (82), административни и стопански дейности (34),  държавното управление (30), доставка на вода (26) и  хуманно здравеопазване (20). По схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 4 работни места.

Равнището на безработица във Варненска област през юли 2023 г. е 2,9% . Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 5 793, с 82 повече спрямо месец юни на 2023 г. (5 711). През текущия месец равнището на безработица не се променя в сравнение с предходния и запазва нивото си от 2,9%.

В град Варна броят на регистрираните безработни през юли 2023 г. е 2904 – с 9 лица повече спрямо юни 2023 г. (2 895).

Равнището на безработица в града е 1,9%.

HR екипът на международната строително-инвестиционна корпорация КУБ взе участие в Младежката трудова борса, проведена в Юнашкия салон във Варна. На събитието се събраха десетки ученици от горните класове, студенти и завършили, които търсят първа работа или стаж.

Представителите на корпорацията запознаха младите кандидати с текущите направления на КУБ в България, проведоха серия от експресни интервюта, събраха CV-та и споделиха практични съвети за подготовка за интервю за работа.

В КУБ подчертават, че подкрепата за младите специалисти е приоритет за отговорния бизнес, ангажиран с развитието на градовете и общностите.

„Като корпорация, поела ангажимента да развива средата, както градската, така и социалната, ние постоянно правим значителни инвестиции. Но от всички тях инвестицията в бъдещето на Варна, осъществена чрез предоставяне на пространство и инструменти за професионален растеж на младите талантливи граждани, е най-добрата“, заяви основателят на корпорацията Олег Невзоров.

От КУБ отбелязват също, че отговорната кадрова политика е един от двигателите на устойчивия растеж на корпорацията: към настоящия момент екипът ѝ наброява над 6 000 специалисти, а след откриването на представителство във Варна с нейна подкрепа са създадени стотици работни места.

„Наш приоритет е да отваряме вратите към строителното предприемачество за млади, амбициозни хора и да им помагаме да направят първата уверена стъпка в професията. Търсим мотивирани личности, които желаят да се развиват заедно с КУБ и да носят реална, дългосрочна полза за родния си град. Затова сме много доволни от броя на получените отзиви на събитието“, отбеляза представителят на КУБ Росен Ников.