Над 1100 безработни постъпиха на работа през февруари във Варна

В област Варна 1133 безработни лица са постъпили на работа през февруари 2023 г., съобщават от Регионалната служба по заетостта. 90% от тях са устроени на работа на първичния трудов пазар. 

През месеца в трудова заетост са устроени 248 младежи на възраст до 29 години, както и 48 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

През март 2023 г. в бюрата по труда от областта са заявени 1148 работни места. На първичния пазар са обявени 1116 работни места. Най-много от заявените през месеца места са от сферата на хотелиерството и ресторантьорството (427) и търговия (161). Следват държавното управление (76), преработваща промишленост (75), административни и стопански дейности (68) и образование (33). По схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 32 работни места.

Равнището на безработица във Варненска област през март 2023 г. е 3,55% . Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 7 034, с 481 по-малко спрямо месец февруари на 2023 г. (7515). В сравнение с февруари 2023 г. (3,79%) се отчита намаление от 0,24% на равнището на безработица. 

В град Варна броят на регистрираните безработни през март 2023 г. е 3 382 – с 282 лица по-малко спрямо февруари 2023 г. (3 664). Равнището на безработица в града е 2,21%. В сравнение с февруари 2023 г. (2,38%) се отчита намаление с 0,17%.

HR екипът на международната строително-инвестиционна корпорация КУБ взе участие в Младежката трудова борса, проведена в Юнашкия салон във Варна. На събитието се събраха десетки ученици от горните класове, студенти и завършили, които търсят първа работа или стаж.

Представителите на корпорацията запознаха младите кандидати с текущите направления на КУБ в България, проведоха серия от експресни интервюта, събраха CV-та и споделиха практични съвети за подготовка за интервю за работа.

В КУБ подчертават, че подкрепата за младите специалисти е приоритет за отговорния бизнес, ангажиран с развитието на градовете и общностите.

„Като корпорация, поела ангажимента да развива средата, както градската, така и социалната, ние постоянно правим значителни инвестиции. Но от всички тях инвестицията в бъдещето на Варна, осъществена чрез предоставяне на пространство и инструменти за професионален растеж на младите талантливи граждани, е най-добрата“, заяви основателят на корпорацията Олег Невзоров.

От КУБ отбелязват също, че отговорната кадрова политика е един от двигателите на устойчивия растеж на корпорацията: към настоящия момент екипът ѝ наброява над 6 000 специалисти, а след откриването на представителство във Варна с нейна подкрепа са създадени стотици работни места.

„Наш приоритет е да отваряме вратите към строителното предприемачество за млади, амбициозни хора и да им помагаме да направят първата уверена стъпка в професията. Търсим мотивирани личности, които желаят да се развиват заедно с КУБ и да носят реална, дългосрочна полза за родния си град. Затова сме много доволни от броя на получените отзиви на събитието“, отбеляза представителят на КУБ Росен Ников.