Над 650 варненци са започнали работа през февруари

В област Варна, през февруари 2023 г., на работа са постъпили 658 безработни лица, съобщават от Регионалната служба по заетостта.

През месеца в трудова заетост са устроени 133 младежи на възраст до 29 години, както и 25 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

През февруари 2023 г. в бюрата по труда от областта са заявени 849 работни места. На първичния пазар са обявени 779 работни места.

Най-много от заявените през месеца места са от сферата на хотелиерството и ресторантьорството (254) и държавното управление (248). Следват търговия (53), образование (48), преработваща промишленост (62) и административни и стопански дейности (15).

По схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 70 работни места. 

Равнището на безработица във Варненска област през февруари 2023 г. е 3,8%.

Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 7 515, с 269 повече спрямо месец февруари на 2022 г. (7246). В сравнение с януари 2023 г. (3,8%) се запазва равнището на безработица.

В град Варна броят на регистрираните безработни през февруари 2023 г. е 3 644. Равнището на безработица в града е 2,38%, в сравнение с януари 2023 г.(2,45%) се отчита намаление с 0,07 процентни пункта.

HR екипът на международната строително-инвестиционна корпорация КУБ взе участие в Младежката трудова борса, проведена в Юнашкия салон във Варна. На събитието се събраха десетки ученици от горните класове, студенти и завършили, които търсят първа работа или стаж.

Представителите на корпорацията запознаха младите кандидати с текущите направления на КУБ в България, проведоха серия от експресни интервюта, събраха CV-та и споделиха практични съвети за подготовка за интервю за работа.

В КУБ подчертават, че подкрепата за младите специалисти е приоритет за отговорния бизнес, ангажиран с развитието на градовете и общностите.

„Като корпорация, поела ангажимента да развива средата, както градската, така и социалната, ние постоянно правим значителни инвестиции. Но от всички тях инвестицията в бъдещето на Варна, осъществена чрез предоставяне на пространство и инструменти за професионален растеж на младите талантливи граждани, е най-добрата“, заяви основателят на корпорацията Олег Невзоров.

От КУБ отбелязват също, че отговорната кадрова политика е един от двигателите на устойчивия растеж на корпорацията: към настоящия момент екипът ѝ наброява над 6 000 специалисти, а след откриването на представителство във Варна с нейна подкрепа са създадени стотици работни места.

„Наш приоритет е да отваряме вратите към строителното предприемачество за млади, амбициозни хора и да им помагаме да направят първата уверена стъпка в професията. Търсим мотивирани личности, които желаят да се развиват заедно с КУБ и да носят реална, дългосрочна полза за родния си град. Затова сме много доволни от броя на получените отзиви на събитието“, отбеляза представителят на КУБ Росен Ников.