Планират изграждането на Черноморски младежки център във Варна

С проект за Черноморски младежки център община Варна ще кандидатства по Националния план за възстановяване и устойчивост. Това стана ясно след последната за 2022-ра година сесия на местния парламент, на която предложението на кмета Иван Портних бе одобрено от Общински съвет – Варна.

Черноморският младежки център ще предоставя подкрепа на млади хора до 29 г. В него трябва има разнообразие от дейности, включително международни, които да отговарят на нуждите и желанията на младежите. Едно от изискванията е центърът да осигури поне 10 работни места, от които най-малко 5 младежки работници, 2 ромски медиатори, както и психолог, социален работник, педагог и други подходящи специалисти за обезпечаване на образователните дейности.

Чрез центъра Община Варна ще осигури образователна подкрепа на младежи, които ходят на училище, но са изложени на риск от отпадане. Ще се предоставят индивидуални услуги за социално включване на младежи от уязвими групи. Предвижда се също така организиране на обмени и съвместни събития с други младежки центрове в България и в чужбина.

Безвъзмездната финансова помощ по проекта е 100%, като общата стойност е до 4,3 млн. лева. Крайният срок за електронно подаване на апликационния пакет е 30 декември 2022 г.

HR екипът на международната строително-инвестиционна корпорация КУБ взе участие в Младежката трудова борса, проведена в Юнашкия салон във Варна. На събитието се събраха десетки ученици от горните класове, студенти и завършили, които търсят първа работа или стаж.

Представителите на корпорацията запознаха младите кандидати с текущите направления на КУБ в България, проведоха серия от експресни интервюта, събраха CV-та и споделиха практични съвети за подготовка за интервю за работа.

В КУБ подчертават, че подкрепата за младите специалисти е приоритет за отговорния бизнес, ангажиран с развитието на градовете и общностите.

„Като корпорация, поела ангажимента да развива средата, както градската, така и социалната, ние постоянно правим значителни инвестиции. Но от всички тях инвестицията в бъдещето на Варна, осъществена чрез предоставяне на пространство и инструменти за професионален растеж на младите талантливи граждани, е най-добрата“, заяви основателят на корпорацията Олег Невзоров.

От КУБ отбелязват също, че отговорната кадрова политика е един от двигателите на устойчивия растеж на корпорацията: към настоящия момент екипът ѝ наброява над 6 000 специалисти, а след откриването на представителство във Варна с нейна подкрепа са създадени стотици работни места.

„Наш приоритет е да отваряме вратите към строителното предприемачество за млади, амбициозни хора и да им помагаме да направят първата уверена стъпка в професията. Търсим мотивирани личности, които желаят да се развиват заедно с КУБ и да носят реална, дългосрочна полза за родния си град. Затова сме много доволни от броя на получените отзиви на събитието“, отбеляза представителят на КУБ Росен Ников.