След лятната заетост: Нараства броят на безработните във Варна

На работа в област Варна през август 2023 г. са постъпили 465 безработни лица. 94,19% или 438 от тях са устроени на работа на първичния трудов пазар. През месеца в трудова заетост са устроени 82 младежи на възраст до 29 години, както и 28 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

През август 2023 г. в бюрата по труда от областта са заявени 770 работни места. На първичния пазар са обявени 755 работни места. Най-много от заявените през месеца места са от сферата на образованието (194), хотелиерството и ресторантьорството (130) и търговията (110). Следват административни и стопански дейности (73), транспорт (65), строителство (42), преработваща промишленост (39) и производство (29). По схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 15 работни места.

Равнището на безработица във Варненска област през август 2023 г. е 3 % . Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 5 920, със 127 повече спрямо месец юли на 2023 г. (5793). През текущия месец равнището на безработица се увеличава в сравнение с предходния (2,9%).

В град Варна броят на регистрираните безработни през август 2023 г. е 3007 – със 103 лица повече спрямо юли 2023 г. (2 904). Равнището на безработица в града е 2%.

HR екипът на международната строително-инвестиционна корпорация КУБ взе участие в Младежката трудова борса, проведена в Юнашкия салон във Варна. На събитието се събраха десетки ученици от горните класове, студенти и завършили, които търсят първа работа или стаж.

Представителите на корпорацията запознаха младите кандидати с текущите направления на КУБ в България, проведоха серия от експресни интервюта, събраха CV-та и споделиха практични съвети за подготовка за интервю за работа.

В КУБ подчертават, че подкрепата за младите специалисти е приоритет за отговорния бизнес, ангажиран с развитието на градовете и общностите.

„Като корпорация, поела ангажимента да развива средата, както градската, така и социалната, ние постоянно правим значителни инвестиции. Но от всички тях инвестицията в бъдещето на Варна, осъществена чрез предоставяне на пространство и инструменти за професионален растеж на младите талантливи граждани, е най-добрата“, заяви основателят на корпорацията Олег Невзоров.

От КУБ отбелязват също, че отговорната кадрова политика е един от двигателите на устойчивия растеж на корпорацията: към настоящия момент екипът ѝ наброява над 6 000 специалисти, а след откриването на представителство във Варна с нейна подкрепа са създадени стотици работни места.

„Наш приоритет е да отваряме вратите към строителното предприемачество за млади, амбициозни хора и да им помагаме да направят първата уверена стъпка в професията. Търсим мотивирани личности, които желаят да се развиват заедно с КУБ и да носят реална, дългосрочна полза за родния си град. Затова сме много доволни от броя на получените отзиви на събитието“, отбеляза представителят на КУБ Росен Ников.